Związkowe inwestycje
Opublikowane według Redaktor · 5 Październik 2022
Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” działająca w PKP PLK S.A. Centrum Realizacji Inwestycji (CRI) zorganizowała wyjazdowe zebranie. Odbyło się ono 5 października 2022 r. w Toruniu. W skład komisji wchodzą przedstawiciele Regionów CRI, w których działają komisje oddziałowe (Wrocław, Poznań, Gdańsk, Lublin, Kraków i Warszawa). Ich liczebność – jak podkreśliła Olga Palibuda, przewodnicząca „Solidarności” w CRI – jest zróżnicowana i wynika z różnych czynników.W trakcie obrad członkowie komisji zakładowej dyskutowali w sprawach bieżącej działalności związku. Podjęto „pakiet” uchwał dotyczących przygotowania i przeprowadzenia wyborów przewodniczących komisji oddziałowych i delegatów na zakładowe zebranie delegatów NSZZ „Solidarność” w CRI. Zebrania wyborcze zorganizują przewodniczący komisji oddziałowych w najbliższych tygodniach w terminach skoordynowanych przez przewodniczącą KZ.
W obradach uczestniczył Henryk Sikora, przewodniczący Sekcji Zawodowej Infrastruktury Kolejowej NSZZ „Solidarność”(SZIK). Scharakteryzował on sytuację w PLK uwzględniając m.in. takie parametry jak: plan i realizacja zatrudnienia oraz koszty pracy i wykorzystanie funduszu wynagrodzeń, przychody od przewoźników, wykorzystanie środków publicznych.
Znacząca część wypowiedzi dotyczyła planu inwestycyjnego (głównie Krajowy Program Kolejowy i finansowanie: budżet, środki unijne i inne jak PO Polska Wschodnia), jego realizacji i opóźnień, które mogą spowodować niezrealizowanie planu przyjętego w PLK na 2022 r.
W dyskusji na tematy dotyczące prac SZIK zostało przypomniana skarga złożona do PIP w sprawie tzw. porozumień trójstronnych, które były wręczane pracownikom CRI i Centrali przy przekazywaniu pracowników pomiędzy jednostkami organizacyjnymi PLK, co miało miejsce na przełomie listopada i grudnia 2021 r. „Solidarność” jako jedyna organizacja związkowa zaprotestowała przeciwko działaniom Spółki, które niedookreślały w porozumieniach wysokości wynagrodzenia, stanowiska i miejsca pracy (Biuletyn „Solidarność w Peelka” nr 05 maj 2022 r., str. 8).
Przewodniczący SZIK podsumował podwyżki wynagrodzeń, które miały miejsce w bieżącym roku dla grup pracowniczych wynagradzanych na podstawie ZUZP i Uchwały Zarządu Spółki (w terminach: 1.01, 1.07, 1.08, 1.09). Dla CRI szczególnie ważna jest wypłata premii inwestycyjnej i ZPC (premia roczne). Mówił także o rozmowach z przedstawicielami PLK w Dialogu społecznym i postulatach, w których już udało się porozumieć oraz o licznych wydarzeniach organizowanych przez SZIK i inicjatywach związkowych (planowana pikieta przed MAP itp.).
W dyskusji padły pytania dotyczące m.in. podwyższenia przez Spółkę ekwiwalentu za deputat węglowy (Biuletyn „Solidarność w Peelka” nr 07 sierpień/wrzesień 2022 r., str. 9) i nagrody na Święta Kolejarza, rozliczania premii na zakończenie kontraktu, wadliwego systemu przydzielania podwyżek przez dyrektorów regionów (brak informacji o wynagrodzeniu przy propozycjach składanych przez dyrektorów projektu).
W tym dniu odbyła się również miła uroczystość podziękowania dla Olgi Palibudy, przewodniczącej Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w CRI, która po zakończeniu kadencji (luty 2023 r.) zamierza skończyć pracę na tej funkcji i przejść na emeryturę. Kilkudziesięcioletnia praca na kolei i w tym czasie od początku powstania związku pełnienie różnych funkcji w strukturach NSZZ „Solidarność” przyczynia się do uznania i podziękowania za pracę na rzecz członków związku.
Takie i wiele innych życzliwych słów padło od związkowców do swojej przewodniczącej. Były kwiaty, wspomnienia, a także życzenia zdrowia i dalszej pomyślności.