Szkolenia związkowe
Opublikowane według Henryk Sikora · 10 Październik 2024
Pierwsze z nich uczyło tworzenia - opracowania różnych form informacji oraz komunikowania się głównie za pośrednictwem mediów społecznościowych. Drugie ukazywało wszystko to co powinno charakteryzować lidera związkowego.
Szkolenia pokazały, że szalenie ważnym jest kształcenie związkowców, ciągłe podnoszenie umiejętności i kompetencji nastawionych na rozwój. To podstawa budowania profesjonalnej zakładowej oraz ponadzakładowej organizacji związkowej.
W trakcie szkoleń zwracano uwagę jak ważną w pracy związkowca jest umiejętność komunikowania i porozumiewania się. Ich celem jest przekonanie kogoś (np. do naszych racji) oraz przekazywanie informacji do naszych członków (o naszych celach – postulatach, problemach w ich realizacji, osiągnięciach i sukcesach związku).
Szkolenia dały uczestnikom nie tylko nowe umiejętności i wiedzę, ale także motywację i zapał do jeszcze lepszej i bardziej efektywnej pracy dla naszych członków związków.
To również pomoc dla każdego z nas byśmy wzmacniali siłę związku. Skąd czerpie siłę związek zawodowy? Od swoich członków! Pracownicy są silni, gdy są razem.
Zapamiętajcie!
Mamy tyle, ile sobie wywalczymy.
Nikt nam nic nie da.