Przewodniczący SZIK w Siedlcach
Opublikowane według Redaktor · 4 Grudzień 2024
4 grudnia 2024 r. w siedzibie oddziału Regionu Mazowsze odbyło się zebranie Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” działającej w Zakładzie Linii Kolejowych w Siedlcach.Obrady prowadził przewodniczący komisji Sylwester Czyżyk. Składało się ono z dwóch części. Pierwsza poświęcona była omówieniu prywatnych ubezpieczeń przez przedstawiciela „CDO24” (Twoja ochrona prawna).
W drugiej wzięły udział osoby z kierownictwa Sekcji Zawodowej Infrastruktury Kolejowej NSZZ „Solidarność” (SZIK) Henryk Sikora, przewodniczący i Piotr Pazera, zastępca przewodniczącego.
Na początku swojej wypowiedzi przewodniczący SZIK krótko przybliżył liczby charakteryzujące sekcję i jej działalność w Grupie PLK. Następnie omówił najważniejsze sprawy, którymi zajmuje się sekcja, a wśród nich postulaty adresowane do Zarządu PLK (dialog społeczny). Mówił o trudnościach w realizacji związkowych postulatów i koniecznych kosztach, które Spółka powinna ponieść (zwiększony odpis na Pracownicze Plany Kapitałowe, refundowanie kosztów zakupu okularów korygujących wzrok do pracy przy obsłudze i obserwacji monitorów ekranowych, uregulowanie problemu dyspozycyjności na telefon po godzinach pracy, tzw. „dyżury domowe”, wzrost stawek godzinowych dla pracowników szkolących do wszelkich egzaminów zawodowych).
Tę część dyskusji zdominowały problemy w inżynierii ruchu (likwidacja zwrotniczych, zwiększanie obowiązków dyżurnym ruchu, itp.). Przewodniczący przypomniał stanowiska Rady SZIK, wystąpienia, interwencje, spotkania (również to planowane w UTK), a także konieczność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, dokonywania stosownych zapisów i ewidencjonowania wszystkich wykonywanych czynności przez pracowników (dotyczy wszystkich branż!).
Dyskutowano także nad zatrudnieniem w branży utrzymania urządzeń srk i drogi kolejowej (w tym pogotowia awaryjnego do szybkiego usuwania usterek) oraz polityką zatrudnieniowo-płacową prowadzoną przez obecny Zarząd (wzrost dodatków, podwyżki wynagrodzeń, nagroda z okazji Święta Kolejarza, czekająca nas jednorazowa gratyfikacja z oszczędności funduszu wynagrodzeń).
Przewodniczący P.Pazera omówił najważniejsze zapisy umowy na ubezpieczenia odpowiedzialności materialnej pracowników z firmą TUZ Ubezpieczenia na rok 2025.
W dyskusji padły przykłady wypadków, które były z winy pracownika, a w konsekwencji których pracodawca obciążył go wartością równą trzykrotnej pensji pracownika. W wyniku przeprowadzonej procedury ubezpieczyciel pokrył straty pracodawcy za pracownika.
Zebrani w swoich wypowiedziach zgłaszali problemy pracownicze, które na co dzień występują na poziomie działalności sekcji eksploatacji.
W dyskusji poruszono m.in. sprawy realizacji posiłków profilaktycznych, zatrudnienia, zapewnienia czystości w miejscach pracy (duże posterunki ruchu, LCS), a także mobbingu w miejscach pracy.
Na koniec zebrania przewodniczący SZIK zadeklarował, że sekcja będzie nadal koncentrować swoje działania w interesie pracowników oraz będzie poszukiwać najlepszych rozwiązań organizacyjnych poprawiających efektywność związkowych działań.