Podstawa do wypłaty nagrody jubileuszowej w 2025 r.

Opublikowane według Andrzej Van-Selow · 29 Styczeń 2025

Zapisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. dotyczące wskazania wysokości podstawy do wyliczenia nagrody jubileuszowej (pkt 3 Załącznika nr 12 do ZUZP) dla pracowników z odpowiednim stażem pracy dają Prezesowi Zarządu uprawnienie do wydania stosownej Decyzji.

Na jej podstawie, Decyzją Nr 7/2025 Prezesa Zarządu PKP PLK S.A. z dnia 29.01.2025 r., średnie wynagrodzenie zasadnicze z IV kwartału 2024 r. w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., stanowiące podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej w 2025 r., wynosi 4 857,89 zł.

Przy okazji przypomnijmy, że sprawa nagród jubileuszowych, jest opisana w załączniku nr 12 do ZUZP. Stanowi on, że nagroda przysługuje po przepracowaniu następujących okresów i wynosi:

Po 15 latach pracy - 100% wymiaru.
Po 20 latach pracy - 200% wymiaru.
Po 25 latach pracy - 300% wymiaru.
Po 30 latach pracy - 400% wymiaru.
Po 35 latach pracy - 500% wymiaru.
Po 40 latach pracy - 600% wymiaru.
Po 45 latach pracy - 700% wymiaru.

Z zastrzeżeniem zapisu, który mówi, że do 31 grudnia 2029 r. nagroda jubileuszowa po 45 latach pracy przysługuje w wysokości – 600% podstawy wymiaru.