700 zł nagrody w PLK

Opublikowane według Redaktor · 8 Styczeń 2025

Oczekiwana od kilku tygodni przez pracowników PLK nagroda finansowa – jednorazowa wypłata została sfinalizowana. Środki finansowe na ich wypłatę pochodzą z oszczędności funduszu wynagrodzeń, gdyż spółka pracowała w ciągu 2024 r. niższym zatrudnieniem niż wynikało to z planu o ok. 200 etatów. Ponadto swoją „cegiełkę” mającą wpływ na wysokość nagrody mają niektóre zakłady, które niewykorzystane fundusze przekazały do Centrali PLK.

Reasumując, ważne jest, że dodatkowe pieniądze w formie nagrody zostaną pracownikom wypłacone, a jej wysokość jest miłą niespodzianką i dobrym rozpoczęciem 2025 r.

Piotr Wyborski, prezes PLK w swoim komunikacie napisał:

„Uprzejmie informuję, iż obserwując i doceniając Państwa pracę i zaangażowanie w realizację zadań, projektów i działań w 2024 roku, a także realizację budżetu Spółki, Zarząd PLK podjął decyzję o przyznaniu nagrody pieniężnej za 2024 r. Wypłata nagrody w wysokości 700 zł brutto nastąpi wraz z wynagrodzeniem za grudzień 2024 r., tj. w dniu 9 stycznia 2025 r.

Gratyfikacją objęci są pracownicy będący w stanie zatrudnienia na dzień 31 grudnia 2024 r., z wyłączeniem pracowników zatrudnionych po 30 września 2024 r. Warunkiem wypłaty ww. nagrody jest pozostawanie w stanie zatrudnienia, zarówno w dniu 31 grudnia 2024 r., jak i w dniu wypłaty ww. nagrody.

Nagroda przysługuje również pracownikom:

przebywającym na krótkotrwałych urlopach bezpłatnych (do 1 miesiąca), w związku z powołaniem do terytorialnej służby wojskowej lub na okres trwania ćwiczeń wojskowych,
którzy w okresie od 1 grudnia 2024 r. – 31 grudnia 2024 r. rozwiązali umowę o pracę w związku z nabyciem prawa do emerytury lub renty, a także w przypadku wygaśnięcia stosunku pracy.

Dziękuję za Państwa codzienną odpowiedzialną służbę oraz profesjonalizm i rzetelność w pracy, które niewątpliwie przyczyniają się do poprawy efektywności zadań realizowanych przez Polskie Linie Kolejowe”.